給与計算

2025年3月31日

みなさん、こんにちは！今回は、令和7年度（2025年度）から適用される雇用保険料率の改定についてお知らせします。厚生労働省からの告示により、前年度から雇用保険料率が引き下げられることが決定しました。給与計算に直接関わる […]

2025年2月20日

労働保険料の算定基準、手当も含めるべき？労働保険料の計算では、基本給だけでなく通勤手当や各種手当も含める必要があります。原則として、結婚祝金や死亡弔慰金など、労働の対価とならないものを除き、ほぼすべての手当が算定対象に […]

2025年2月8日

転職時の雇用保険料、二重払いではなく個別計算される雇用保険料は、給与が支払われるたびに計算されるため、転職時に二重払いが発生するわけではありません。例えば、転職前の給与が15万円であれば900円、転職後の給与が10万円 […]

2025年2月6日

通勤手当の非課税範囲を知って適切に対応を通勤手当には「非課税限度額」が設定されており、限度額を超えた部分は給与として課税対象になります。例えば、公共交通機関を利用する場合は月額150,000円までが非課税となり、それを […]

2024年12月29日

夜間手当と出張手当の標準報酬月額への取扱いについて夜間手当は給与の一部として扱われるため、標準報酬月額に含まれます。一方、出張手当については、その性質により取扱いが異なります。出張旅費規程に基づき、実費補填として支給さ […]