労働時間の上限
36協定で残業できる時間って、どこまでOK?新着!!
2025年7月20日
時間外労働の「限度」を超える場合は? 36協定では、時間外労働の上限は原則として「月45時間・年360時間」と定められています。これを超えて働かせるには、特別条項付きの「様式第9号の2」を締結する必要がありますが、それで […]
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時間外労働の「限度」を超える場合は? 36協定では、時間外労働の上限は原則として「月45時間・年360時間」と定められています。これを超えて働かせるには、特別条項付きの「様式第9号の2」を締結する必要がありますが、それで […]