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6月1日より雇い入れる従業員の方から、下記のような連絡がありました。どのように対応すればよいか、ご教示いただけますと幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
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健康保険の手続きは、どのように進めることになりますでしょうか。
私と子ども2人分の手続きになるかと思います。
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ご連絡ありがとうございます。
従業員さんには以下のようにお伝えいただくと良いかと思います。
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健康保険の手続きについてですが、会社のほうで〇〇さんご本人の「資格取得届」と、お子さん2人分の「被扶養者異動届」をまとめて提出します。入社日から5日以内に出す必要があるので、6月5日までには手続きを済ませる予定です。
それと、現在は、健康保険証が新規に発行されなくなっていて、病院での受診は基本的にマイナンバーカードを使う形になっています。もしマイナンバーカードを持っていない場合は、「資格確認書(保険証の代わりになるもの)」を発行することになりますので、必要かどうか教えていただけますか?
どうぞよろしくお願いいたします。
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「資格取得届」と「被扶養者異動届」をご記入後は、内容をこちらで確認させていただき、不備や修正が必要な箇所があればご案内いたします。
安心してお手続きいただけるよう、しっかりサポートさせていただきます。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

