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就業規則の意見書には押印が必要でしょうか？
36協定については、押印が不要になったと聞きました。 -
2021年4月1日以降、行政手続きの簡素化に伴い、就業規則の意見書や36協定届への押印は原則として不要となりました。
ただし、36協定書を36協定届と兼用する場合など、特定のケースでは引き続き押印が必要とされています。
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