有給休暇
有給取得週に別曜日で勤務をお願いするのは問題ない？
2025年8月24日
有給取得週のシフト調整は「事前確認と説明」がポイント 有給休暇を取得した週に別の曜日で勤務をお願いする場合、その行為自体が直ちに労働基準法違反となるわけではありません。ただし、有給休暇は「本来勤務すべき日を休みにする権利 […]
有休を取得した日の残業代はどうなる？
2025年3月3日
有休取得分は実働時間に含まれる？残業代の計算ルールとは 有給休暇を取得した時間は実働時間には含まれず、実際に働いた時間のみが計算対象となります。そのため、有休を4時間取得し、同じ日に6時間勤務した場合、実働時間は6時間と […]
非常勤職員の変則的な勤務日数、有給休暇はどう付与するのが適切？
2025年1月21日
年間勤務日数を基にした有給休暇の付与基準を確認しましょう 非常勤職員の有給休暇付与については、勤務日数が週によって異なる場合、年間の勤務日数を基準に判断するのが適切です。過去6か月間の勤務日数をもとに年間の所定労働日数を […]