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法人化した場合、学生も社会保険の加入対象になりますか？
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学生であっても、加入要件（フルタイム労働者の4分の3以上の労働時間等）を満たしている場合、社会保険の加入対象となります。そのため、労働条件が要件に該当するかどうか、再度ご確認いただくことをおすすめいたします。
学生でも社会保険の対象になるケースがあります
学生であっても、一定の労働条件を満たしている場合は健康保険・厚生年金保険に加入する必要があります。たとえば、法人に雇用されている学生アルバイトで、週30時間以上勤務しているような場合には対象になることがあります。うっかり未加入のままにしていると、後々トラブルになることもあるため、早めの確認と対応が肝心です。
こうした判断に迷ったときは、社会保険労務士に相談するのが安心です。
「どこでも社労士」では、労務に詳しい社労士がチャットやメールでスピーディーにアドバイス。学生アルバイトの扱いから就業規則の整備まで、日々の労務の不安に寄り添います。
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※本Q&Aは、「どこでも社労士」利用規約第5条第8項に基づき、弊所に寄せられた質問や相談のうち、弊所が参考になると判断したものを編集のうえ掲載しています。
※本回答はあくまで私の見解であり、妥当性や正確性を有すること、およびこれらの対応だけで十分ということを保証するものではありませんので、あらかじめご了承ください。
