職業能力開発推進者、任命する人に条件はある？

職業能力開発推進者として任命されるのは、基本的に当該企業の従業員で、従業員の技能育成を社内で推進できる立場の人です。法律上明確な資格指定はありませんが、一般的には、人事・教育訓練担当部署の部長・課長級の管理職が職業能力開発推進者に選ばれるケースが多く、社内で教育訓練計画の権限を持つ人物が任命されます。

そのため、従業員の職業能力開発業務を十分に担える知識・経験を持った社員から選任することが重要です。