複数会社から給与を受け取る場合の社会保険の取り扱いについて

お世話になっております。

この度はご相談いただき、ありがとうございます。

ご自身の会社でも社会保険に加入したまま、業務委託先でも社会保険に加入する際には「二以上事業所勤務届」を年金事務所へご提出いただければと思います。

複数の会社で社会保険の加入要件を満たしている場合、それぞれの会社で社会保険に加入し、保険料も各会社で負担することになります。

手続きの流れとしては、まず業務委託先での社会保険加入の手続き（「健康保険・厚生年金保険　被保険者資格取得届」の提出）を行っていただき、その後、○○様ご本人が「二以上事業所勤務届」を年金事務所へ提出します。この際、健康保険証の発行元となる会社をひとつ選んでいただく形になります。

保険料は、ご自身の会社および業務委託先の報酬を合算し、ひとつの報酬額として標準報酬月額が決定され、その結果に基づく保険料を各会社で按分して負担します。詳細については、手続き後に年金事務所から送付される「二以上事業所勤務被保険者決定及び標準報酬決定通知書」に記載されておりますので、ご確認いただければと思います。

他にご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。できる限りわかりやすくご説明させていただきます。

少しでもご参考になれば幸いです。