処遇改善加算
キャリアパス要件Ⅰの任用要件と賃金体系の整え方
処遇改善加算についてご相談を受けていると、「キャリアパスは一応作ったんですが……」という声をよく耳にします。それだけ、制度そのものが分かりづらく、事業所としても「どこまで作り込むべきか」「何を示せば要件を満たすのか」が判 […]
処遇改善加算で求められるキャリアパス構築のポイント解説
前回の記事では、新しい処遇改善加算制度の大枠や、事業所が取り組むべきポイントについて解説しました。今回は、その中でも多くの事業所からご相談をいただく「キャリアパス要件」 について、取組みを進める上での基本的な認識を確認し […]
令和7年度以降、処遇改善加算を取得するために実施すること
令和6年度で一本化された新しい処遇改善加算制度（詳しくはこちら）。これまでの「旧3加算（処遇改善・特定・ベースアップ）」に比べると制度自体は整理・簡略化されましたが、要件をきちんと満たしていなければ算定できない点は変わり […]
旧3加算がひとつに！令和6年度から変わった新しい処遇改善加算とは
前回の記事では、処遇改善加算制度が「交付金」から「介護報酬の加算」へと変わり、少しずつ制度が広がってきた流れを整理しました。今回は、その流れの延長にある大きな改正――令和6年度からの「旧3加算（処遇改善・特定処遇改善・ベ […]
処遇改善加算制度はいつから？──創設・改正の経緯を解説
先日、顧問先の方から「処遇改善加算制度って、いつから始まったんですか？」と質問をいただきました。日ごろ申請代行の業務等で深く関わっているものの、あらためて聞かれると「そういえば正確な年はいつだったかな」と思い出せず、少し […]
札幌市より令和6年度分の処遇改善加算実績報告に関する情報が公開されました
本日、札幌市より、令和6年度分の処遇改善加算実績報告に関する情報が公開されました。 ▼札幌市ホームページ（障がい福祉課）令和6年度（2024年度）福祉・介護職員処遇改善加算等実績報告 提出期限は、今年も7月31日となって […]
札幌市で令和7年度の「福祉・介護職員等処遇改善加算」の届出情報が公開されました
皆さん、こんにちは！ 本日、札幌市のホームページに、令和7年度 福祉・介護職員等処遇改善加算の届出に関する情報が公開されました。札幌市で障がい福祉に携わる事業者の皆さんにとって重要な手続きですので、早めにチェックしておき […]
障がい分野の処遇改善加算にも変化？提出期限＆要件弾力化の最新情報！
いつもはQ&A形式で人事労務管理に役立つ情報を発信している当コラムですが、今回は障がい分野の処遇改善加算に関する話題をお届けします。 ありがたいことに、当事務所には全国に障がい福祉関係のクライアント様も多くいらっ […]