人材育成

処遇改善加算
処遇改善加算で求められるキャリアパス構築のポイント解説

前回の記事では、新しい処遇改善加算制度の大枠や、事業所が取り組むべきポイントについて解説しました。今回は、その中でも多くの事業所からご相談をいただく「キャリアパス要件」 について、取組みを進める上での基本的な認識を確認し […]

続きを読む
処遇改善加算
令和7年度以降、処遇改善加算を取得するために実施すること

令和6年度で一本化された新しい処遇改善加算制度(詳しくはこちら)。これまでの「旧3加算(処遇改善・特定・ベースアップ)」に比べると制度自体は整理・簡略化されましたが、要件をきちんと満たしていなければ算定できない点は変わり […]

続きを読む
Q&A
職業能力開発推進者、任命する人に条件はある?

適任者を選ぶことが職業能力開発の第一歩 職業能力開発推進者は、法律上特定の資格要件こそありませんが、企業内で技能育成を推進できる立場にある人物であることが望まれます。多くの場合、人事や教育訓練を担当する部長・課長クラスの […]

続きを読む