随時改定
給与が標準報酬月額を大きく超えたらどうなる？
2025年7月30日
社会保険料の差はどう扱えばいい？随時改定のポイントも解説 給与額が一時的に増えて標準報酬月額を大きく上回ったとしても、社会保険料は原則として現在の標準報酬月額に基づき控除を続けることができます。昇（降）給等の固定的賃金の […]
月額変更届を出すタイミングと、社会保険料の反映はいつ？
2025年6月5日
月額変更届の提出時期と保険料反映のタイミングに注意 5月支給分から基本給を増額した場合、5・6・7月の報酬額をもとに、随時改定（いわゆる月額変更）が必要となる可能性があります。7月の給与支給が終わり次第、速やかに月額変更 […]
任意継続被保険者の標準報酬月額と退職時の随時改定の必要性について
2024年12月27日
社会保険労務士の活用で安心のサポートを 健康保険や標準報酬月額に関するお悩みは、専門的な知識が求められる複雑な内容が多いため、迅速かつ的確な対応が必要です。そのような場合には、社会保険労務士をご活用いただくことで、安心し […]