社労士相談

2025年1月11日

リモートワーク手当が標準報酬月額に含まれる条件とはリモートワーク手当が標準報酬月額に含まれるかどうかは、その支給目的や性質によります。基本的に、事業所から労働の対価として支払われるすべての現金や現物は「報酬」に該当し、 […]

2025年1月10日

標準報酬月額の訂正手続きと保険料精算について標準報酬月額の訂正については、年金事務所への「資格取得時報酬訂正届」の提出が必要です。提出にあたり、資格取得届に赤字で訂正内容を記入し、正しい情報を記載する手順を踏むことで、 […]

2025年1月9日

シフト制スタッフの手当導入と固定残業代設定に関するポイントシフト制スタッフへの早朝手当やお掃除手当を導入することは、働き方に応じた適切な評価につながる素晴らしい取り組みです。ただし、固定残業代を設定する際には、何時間分 […]

2024年12月29日

夜間手当と出張手当の標準報酬月額への取扱いについて夜間手当は給与の一部として扱われるため、標準報酬月額に含まれます。一方、出張手当については、その性質により取扱いが異なります。出張旅費規程に基づき、実費補填として支給さ […]