従業員対応
無断欠勤を繰り返す従業員には、どんな処分が適切?
2025年11月22日
無断欠勤が起こらない職場をつくるには 無断欠勤が続き、改善が見られない従業員への対応は、現場への影響だけでなく、職場全体の士気にも大きく関わる問題です。今回のケースのように、退職勧奨や解雇を検討せざるを得ない段階に至る前 […]
グループLINEでの注意喚起はパワハラになる?
2025年2月9日
適切な指導とパワハラの境界線を意識した対応を 従業員への指導は、業務を円滑に進めたり、成長を促したりするうえで欠かせないものです。しかし、注意や指摘の仕方によっては、受け手がパワハラと感じることもあります。厚生労働省の定 […]

