労務相談

Q&A
任意継続被保険者の標準報酬月額と退職時の随時改定の必要性について

社会保険労務士の活用で業務負担の軽減を 健康保険や標準報酬月額に関するお悩みは、専門的な知識が求められる複雑な内容が多いため、迅速かつ的確な対応が必要です。そのような場合には、社会保険労務士をご活用いただくことで、安心し […]

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Q&A
廃業時に必要な書類と手続きは?

廃業時の手続きも社会保険労務士にお任せください 事業の廃止に伴う各種手続きは、多岐にわたり専門的な知識が求められる場合があります。そのようなときこそ、社会保険労務士のサポートをご活用ください。廃業時に必要な「確定保険料申 […]

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Q&A
106万円の壁撤廃で社会保険適用拡大は確定?

最新法令に対応した労務管理づくりは社労士への相談が近道です 2024年10月から、社会保険の適用拡大により、短時間労働者の社会保険加入基準が「週20時間以上、月額賃金8.8万円以上、勤務期間2カ月超、学生以外」の条件を満 […]

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Q&A
複数会社から給与を受け取る場合の社会保険の取り扱いについて

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