01

労務管理
労務管理

雇用契約書や労使協定の作成、法定帳簿の整備、労働基準監督署への届出など全面的にサポートします。

02

社会保険・雇用保険の書類作成、労災保険の申請手続き、年度更新や算定基礎届を一貫して代行します。

03

勤怠データの集計や社会保険料、所得税の算出など、御社に合った給与計算をご提供します。

04

就業規則の新規作成、法改正に伴う修正、会社の実情に合わせた見直しを行います。

05

給与、労働時間、休暇など、従業員の労働に関する問題についてご相談に応じます。

06

新規雇用、キャリアアップ、障害者の採用などに関する助成金申請のサポートを行います。

07

企業の成長に不可欠な人事制度設計、評価制度の構築、従業員研修を総合的にサポートします。

08

各種セミナー講師、企業内研修・出前授業の実施、労務記事の監修・執筆のご依頼を承ります。

契約形態内容
労務顧問労働社会保険諸法令に基づく申請書等の作成・提出・事務代理、帳簿書類の作成、さらに労働・社会保険に関する相談・指導といったコンサルティング業務まで幅広くサポートいたします。当事務所が一番に推奨する契約形態です。
給与計算労務顧問の内容に加え、給与計算業務も行います。
スポット契約労務顧問の内容に含まれない手続き業務や相談案件については、スポット契約で承ります。顧問契約の有無に関わらず対応いたします。
みらアシPlus
(オンライン顧問)
クラウドサービスを利用し、入退社の手続き、月額変更届、労務相談をサポートいたします。
契約形態内容
労務顧問、給与計算、スポット契約札幌市、石狩市、小樽市、その他札幌近郊の市町村(遠方でも一度ご相談ください)
みらアシPlus日本全国対応

1.顧問報酬

月額報酬

従業員数労務顧問給与計算
10名未満20,000
(税込22,000円)
左記の労務顧問料金に


次の料金(従量制)が合算されます。

@700円(税込770円)×給与計算実施人数
10名以上15名未満25,000
(税込27,500円)
15名以上20名未満30,000
(税込33,000円)
20名以上25名未満35,000
(税込38,500円)
25名以上30名未満40,000
(税込44,000円)
30名以上40名未満45,000
(税込49,500円)
40名以上50名未満50,000
(税込55,000円)
50名以上別途お見積り
✽ 従業員数には、役員やアルバイト等も含まれます。

2.顧問外報酬

労働保険年度更新

従業員数料金
基本(20名未満)20,000
(税込22,000円)
加算(20名以上)上記の基本料金に次の料金(従量制)が合算されます。

@1,000円(税込1,100円)×従業員数
✽ 労務顧問のお客様には、上記料金から50%割引を適用いたします。
✽ 従業員数には、役員やアルバイト等も含まれます。
✽ 一括有期事業報告および建設業における労災申告については、別途お見積りいたします。

社会保険算定基礎届

被保険者数料金
基本(20名未満)20,000
(税込22,000円)
加算(20名以上)上記の基本料金に次の料金(従量制)が合算されます。

@1,000円(税込1,100円)×被保険者数
✽ 労務顧問のお客様には、上記料金から50%割引を適用いたします。

就業規則の作成・改定

項目単位料金
就業規則の

新規作成
一式100,000円~
(税込110,000円~)
付属規程の

新規作成
一式20,000円~
(税込22,000円~)
既存規程の見直し一式20,000円~
(税込22,000円~)
労使協定の作成・提出代行
(36協定・1年単位の変形労働時間制など)
1件5,000円~
(税込5,500円~)

スポット契約(新規適用手続き)

項目単位料金

労働保険(労災保険・雇用保険)の


新規適用手続き
基本

(20名未満)
20,000円~
(税込22,000円~)
加算

(20名以上)
上記の基本料金に次の料金(従量制)が合算されます。

@1,000円(税込1,100円)×従業員数

社会保険(健康保険・厚生年金保険)の


新規適用手続き
基本

(20名未満)
20,000円~
(税込22,000円~)
加算

(20名以上)
上記の基本料金に次の料金(従量制)が合算されます。

@1,000円(税込1,100円)×被保険者数
✽ 労務顧問のお客様は、顧問契約の委託業務の範囲に含まれておりますので上記の報酬は不要です。
✽ 従業員数には、役員やアルバイト等も含まれます。

その他

項目単位料金
各種助成金

申請
着手金20,000円~50,000
(税込22,000円~55,000円)
成功報酬給額の10~15%相当額
セミナー・

講演会等の講師
1時間応相談
原稿執筆・

監修
1件応相談
✽ 助成金申請業務は、原則として顧問契約先以外には行っておりません。
✽ 助成金の着手金は、提出書類や添付書類の作成量に応じて、成功報酬は受給額に応じて、その都度ご提示いたします。
✽ 出張を伴う業務につきましては、別途、出張費用および旅費を請求させていただきます。

※基本的な料金は上記の通りですが、受託範囲や契約形態などを考慮し、お客様のご希望に応じたお見積りをいたします。どうぞお気軽にご相談ください。

札幌市で開業しようと思うのですが、まだ開業していなくても相談できますか?

もちろんです。開業前の不安や事務作業の悩みを解消することで、事業の立ち上げがスムーズになります。「なにから手をつけていいかわからない」というご相談もよくいただいておりますので、お気軽にご連絡ください。

助成金の申請の相談はできますか?

はい、ご相談ください。開業や事業拡大に使える助成金があるかもしれません。初回の無料相談で状況をお聞かせください。

相談料はいくらですか?

初回は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。

従業員が2名の小規模事業なのですが依頼できますか?

もちろんです。事業や従業員の規模に関係なく対応いたします。手続きや事務作業はぜひ社労士にお任せいただき、経営に集中していただければと思います。

道内の会社なのですが、札幌以外の場所でも対応可能でしょうか?

はい、対応可能です。道内の会社様であれば、まずはお気軽にお問い合わせください。地域によってはオンラインの契約形態をご提案する場合もございますが、できる限りお客様のご希望に沿うよう努めてまいります。
※移動・宿泊費が発生する場合は、事前にご案内いたします。

道外の会社なのですが、依頼しても大丈夫ですか?

道外の会社様には、日本全国対応のオンライン社労士顧問サービス「みらアシPlus」のご利用をお勧めいたします。詳しくはこちらをご覧ください。

「新規適用手続き」や「就業規則」など、単発の業務依頼は可能ですか?

もちろん可能です。助成金申請以外は顧問契約なしでもスポット対応いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。